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关于2016年人才招聘面试、考核有关事项的通知(人才招聘5号)
时 间:2016-05-04 00:00:00   来 源:    作者:   浏览量:

   

海南软件职业技术学院

关于2016年人才招聘面试、考核有关事项的通知

根据海南软件职业技术学院2016年人才招聘工作安排,我院2016年人才招聘教师、管理员考试笔试工作已经结束。经学院人才招聘工作领导小组会议研究决定, 将于201658进行面试、考核等有关工作,现将相关事项通知如下:

一、面试有关事项

(一)面试时间:

1.教师岗位(会计教师 、车辆工程教师及汽车维修工程教师)

1)第一阶段,201658日上午8301000,根据现场抽签的内容撰写说课稿。

2)第二阶段,201658日上午1030—结束,现场说课、答辩并进行技能考核。

2.管理岗位(审计员、基建项目管理员)

1)第一阶段,201658日上午930—结束,现场面试答辩。

2)第二阶段,201658日上午1030—结束,现场进行综合技能考核。

(二)面试地点:201657日下午1630之前报到时告知。

(三)报到时间:201657日下午1630之前请参加面试的考生携带本人身份证、毕业证书、相关资格证书、单位同意报考证明等相关证明材料的原件到学院综合楼1005办公室进行复审。

(四)未按时进行复审的考生,视为自动放弃面试资格。

(五)面试实行百分制,当场打分,面试合格分数线为60分。答辩、技能考核各占50%。答辩主要测试应聘人员的气质形象、表达沟通、逻辑思维、应变能力及拟应聘岗位的适应性等;技能考核通过专业操作技能展示或办公软件系统的运用形式测试应聘人员的专业应用能力及相关实际工作能力。

二、考核有关事项

(一)考核时间:

考核岗位【电子商务教师、俄语教师、动漫策划教师(岗一(岗二)及心理咨询教师】

1)第一阶段,201658日上午8301000,根据现场抽签的内容撰写说课稿。

2)第二阶段,201658日上午1030—结束,现场说课、答辩并进行技能考核。

(二)考核地点:201657日下午1630之前报到时告知。

(三)报到时间:201657日下午1630之前请参加考核的考生携带本人身份证,毕业证书、相关资格证书、单位同意报考证明等相关证明材料的原件及一寸相片到学院综合楼1005办公室进行审核并领取准考证。

(四)未按时进行审核的考生,视为自动放弃考核资格。

(五)考核成绩总分为100分,合格分数线为80分。其中说课及答辩占60%,技能考核占40%。考核内容为应聘人员的职业道德、专业知识、业务能力等方面,重点考核应聘者适应岗位的能力。

三、联系电话

未尽事宜请联系:老师(089831690658

                                                            

 

 

                                             海南软件职业技术学院

人才招聘工作领导小组办公室

201654

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