​关于印发《2017-2018学年度专业带头人年度

考核方案》的通知

各系（部），行政各部门、教辅各部门：

根据《海南软件职业技术学院关于专业带头人遴选及管理的规定》（琼软院〔2017〕183号）及《海南软件职业技术学院部门经费核定标准及管理办法》（琼软院〔2016〕21号）的相关规定，学院近期将对18位专业带头人进行年度考核，现将有关事项通知如下:

一、成立学院考核工作小组

组长：魏应彬

副组长：桂占吉、刘明鹏

成员：姚  坚、严丽丽、李维涛、刘来权、肖自乾、

白晓波、杨登攀、周仁云、符应彬、肖友荣、

周夏雨、尚志强、黄开平、李菊顺、罗孝友、

谭传新、吴恒玉、王弗雄

二、考核工作流程

（一）专业带头人填写年度考核表，于3月25日前提交相关材料到教学系部考核小组（各系成立以系主任为考核小组长的考核小组，小组人数不少于3人）进行复核，教学系部考核小组根据《专业带头人年度考核量化表》给专业带头人打分，汇总取平均分，形成教学系部考核意见，并填写《专业带头人年度考核复核情况说明表》。

（二）教学系部于3月29日前将考核意见、年度考核表等相关材料交到学院考核小组（考核小组办公室设在人事处）。

（三）4月中旬前由学院考核小组进行核查考评。每位专业带头人以ppt形式进行5分钟左右的年度工作汇报，学院考核小组根据各专业带头人的自评、教学系部复核结果、工作汇报等情况进行投票，“合格”票数达到总票数的一半及以上为年度考核合格，否则为不合格。

（四）4月底人事处对考核结果进行公示。

46号关于印发《2017-2018学年度专业带头人年度考核方案》的通知（附件）.doc​

海南软件职业技术学院

                        2019年3月18日