人事处岗位设置
日期：2018-12-19 20:14:10 来源：
| 姓名 | 职务 | 工作职责 | 办公 地点 |
办公 电话 |
手机 短码 |
| 李际轩 | 处长 | 主持全处工作，分管外事侨务、表彰奖励、人才招聘、师资队伍建设、人事档案管理、人口与计划生育等工作。 | 综合楼 1004房 |
0898- 31690906 |
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| 姚坚 | 副处长 | 协助处长，分管职称评聘、工资福利、纪律考勤（含岗位津贴）、劳动保障、离退休人员管理等工作。 | 综合楼 1004房 |
0898- 31690906 |
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| 符白云 | 计划生育科副科长 | 1.人事档案的管理。负责人事档案的归类、规范、清查整理及其管理工作；负责专业技术业务档案的管理工作。 2.负责新进人员档案的收集、催取及整理归档工作和调离人员档案的及时转递，负责接待来自校内外外调人员的查档工作。做好教职工信息库日常维护工作，核定教职工人事信息。 3.执行国家计划生育政策,认真做好全院的人口与计划生育管理和服务工作。 4.负责教职工学年度考核的组织工作，做好各类人员合同签订、聘任工作，并做好聘期的管理工作。 5.制定师资队伍和管理队伍建设规划，协助教务处做好师资培训工作，负责专业技术职务任职资格评审、专业技术职务层级晋升工作。 6.协助党的组织部门办理干部任免、调配和提拨的具体行政手续。 | 综合楼 1002房 |
0898- 31690658 |
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| 符广宇 | 工资福利保障科副科长 | 1.负责教职工工资管理、工龄审核、福利、抚恤、办理退休手续、社会保险的申报等劳资与社保管理的相关工作，会同有关部门做好离退休教职工的管理工作，审核教职工的奖励性绩效工资。 2.做好教学科研专项工作中有关奖励（津贴）的审核工作。 3.负责办理人事调配、入编手续。 4.负责部门网站建设及管理工作。 5.办理教职工及其家属因公(因私)出境考察（探亲）、自费留学的申报、政审、上报等手续。 6.负责教师岗前培训并做好教师资格认定工作。 7.做好教职工的行政奖、惩工作。 8.负责双师素质认定和专业带头人、骨干教师选拔及考核工作 。 | 综合楼 1004房 |
0898- 31690658 |
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| 王娟 | 人事管理科员 | 1.制定和完善人事工作规章制度，依法治校，依法行政。 2.负责各类人事统计报表，做好人事信息资料。 3.负责学院外事侨务工作。 4.负责办理教职工的请假、休假、销假的事宜；负责教职工的考勤统计、劳动纪律检查工作； 5.做好文件接收及资料存档，处理人事处办公室日常工作。 6. 负责人员编制管理及各类人员的岗位设置、公开招聘工作。 7.收集人才信息，根据学院人才引进计划，会同有关部门做好人才引进工作。 8.负责学院CRP系统“师资管理系统”的数据采集及管理 。 | 综合楼 1002房 |
0898- 31690658 |
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核发：admin2
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